2010年07月16日
人事異動
今日7月16日付けで人事異動がある。
15人の大異動である。
該当者はそれぞれ色々なことを
考えているはずである。
15人それぞれに伝えたいことがあり、
それぞれにメールを送ったりもしたのだが・・・
昨日まで勤務していたスクールで
やり残したこと、心残りのこと等
たくさんあると思うが、我々には
常に前を向いて、全力でお客様に接し、
全力でレッスンをし、全力でスタッフと
関係を築くことしかできることなどない。
『1レッスン完全燃焼』
『誠実な姿勢』
『時間厳守』
『動作機敏』
『率先垂範』
お客様により喜んでいただける
スクールにするために足らない
ものは何なのか?
一ヶ月後にはどうなっていたい?
三ヶ月後は?半年後は?
ならば今何をすべきなのか?
仕事に上下関係などない。
上司であっても年長者であっても
遠慮することなく意見・具申を
し合わなければ人もスクールも
変われない。
今日は異動する者、異動者を
向かえる者すべてに対して
伝えるものである。
テニスを日本一メジャーなスポーツにしよう!!
15人の大異動である。
該当者はそれぞれ色々なことを
考えているはずである。
15人それぞれに伝えたいことがあり、
それぞれにメールを送ったりもしたのだが・・・
昨日まで勤務していたスクールで
やり残したこと、心残りのこと等
たくさんあると思うが、我々には
常に前を向いて、全力でお客様に接し、
全力でレッスンをし、全力でスタッフと
関係を築くことしかできることなどない。
『1レッスン完全燃焼』
『誠実な姿勢』
『時間厳守』
『動作機敏』
『率先垂範』
お客様により喜んでいただける
スクールにするために足らない
ものは何なのか?
一ヶ月後にはどうなっていたい?
三ヶ月後は?半年後は?
ならば今何をすべきなのか?
仕事に上下関係などない。
上司であっても年長者であっても
遠慮することなく意見・具申を
し合わなければ人もスクールも
変われない。
今日は異動する者、異動者を
向かえる者すべてに対して
伝えるものである。
テニスを日本一メジャーなスポーツにしよう!!
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